Ihmiset

Paniikki ei sovi särmäystyöhön ja ammattilaisia ei tarvitse mikromanageerata, tietää Rakennustempo Oy:n särmääjälegenda Pekka Turunen.

Myyntitiimi perustettiin osana EFM Groupin hallituksen organisaatio-uudistusta, jossa selkeytettiin vastuut tiimeittäin tytäryhtiöiden kesken.

Särmäyskoneiden äärellä ei puheensorinaa kuulu, työ kun vaatii keskittymistä ja kuulosuojaimia. Se tarkoittaa, että kommunikoimaan on opittu muilla tavoin.

Vaikka paljon on muuttunut alkuajoista, parasta CNC:llä ovat Teron mielestä edelleen ilmapiiri ja työkaverit.

Nopeuden lisäksi ohjelmoijan pitää ottaa huomioon noin tuhat muutakin asiaa ja pitää mielessä, että parhaimmillaan toimitaan sadasosamillin tarkkuudella.

Kokenut leikkaaja tunnistaa tekemänsä osan myös valmiista tuotteesta.

Tuotantopäälliköt ja -johtaja ovat EFM Groupin tytäryhtiöiden tehtaissa kaikille tuttuja.

FMS-tiimin jokaisella työntekijällä on merkitystä, että työt sujuvat.

Jos täällä Pertistä puhutaan, ei epäilystä, ketä tarkoitetaan.

Työharjoittelussa selviää parhaiten mitä ammatin työtehtävät todella tarkoittavat. Lalli Kokkonen, 21, teki harjoittelua särmääjänä KKR Steelillä.